产假

产假，就是指在职人员女性产期前后左右的请假工资待遇，一般从孕妇分娩前大半个月至生完孩子2个半月，晚婚晚育者可前后左右长到四个月，女工生孕享有不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期内，用人单位不可减少其薪水、解雇或是以其它方式解除劳动关系。职业女性休产假享有生育保险待遇，由社保统筹股票基金费用报销有关医疗费用和派发生育保险;职业女性并没有参与生育险的，由用人单位担负。

产假全部问题

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产假158天为啥生育津贴98天？社保基数3370生育津贴是多少？ 2022-09-08 生育津贴产假
最新回答：　　这是因为社保的生育津贴只发98天，但是现在的法律规定产假是放158天，因此多余60天工资应该由公司发，公司不愿发工资，就只发待岗工资(只能够扣三险)。说直白...
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产假158天只发98天补贴对吗？生育津贴一般有多少钱？ 2022-08-09 生育津贴产假
最新回答：　　产假158天只发98天补贴是合法的。　　这个看地区来定，产假158天生育补贴只有98天是很正常的。女方可以在拥有国家规定98天产假根基上，再度拥有60天产...
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上海生育假增加到60天，生育假和产假有什么区别？ 2021-11-25 产假
最新回答：入职前老板不仅会问你结不结婚，结婚生不生娃，生了还要不要二胎三胎
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安徽产假延长60天是真的吗？安徽育儿假有多久？ 2021-11-19 安徽育儿假产假
最新回答：　　今天，安徽省十三届人大常委会发表规定，满足法律规定成婚的员工，在享有国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。婚假期间，其享有的薪资、奖金、福利待遇不变。　　...
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生产时可以先请年假再请产假吗？ 2021-11-03 产假
最新回答：　　对于员工休假的问题，员工休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。所以你可以先休年假再修产假。
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产假期间没有工资的话，该如何赔偿？ 2021-11-03 产假
最新回答：　　常规公司产假期间有底薪，这种事情你可以跟你单位商量，如果有劳动合约，也可以直接申请劳动仲裁。
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产假期间的社医保应该由谁交？ 2021-11-03 医保产假
最新回答：　　产假期间在社保，个人缴费部分由个人缴纳的，单位缴费部分由单位缴纳。如果产假期间领取生育补贴的，单位无权扣除个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交由单位。但是...
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任何单位的五险都是有产假的吗？生育保险怎么查？ 2021-11-03 生育保险产假
最新回答：　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。然后，失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭自己的身份证去社保中心查询...
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怀三胎可以休多少天的产假？三胎怎么休产假？ 2021-11-03 产假
最新回答：　　三胎产假所要的素材：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。　　三胎产假申请步骤：　　①职工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领到产...
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产假休息了两年算不算自动离职？ 2021-11-03 产假
最新回答：　　产假规定的是要看休产假的人，是晚婚晚育的话。产假会相应的延长。还有各单位实际的要求也不一样。按单位要求的执行。
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产假可以和育儿假一起休么？产假和育儿假有什么区别？ 2021-11-03 育儿假产假
最新回答：　　育儿假包括产假，陪产假以及任何父母亲均可运用的收养假。母亲的产假是一个广泛接受的标准，尽管假日的长短从8周到52周不等，实际上取决国家和当地法律。这一般是带...