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匿名用户
2021-11-03
根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位须要按照规定为员工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关联，因此用人单位须要按照规定继续保持原交存社会保险，且员工本人也理应继续缴存社会保险，产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保部门。
匿名用户
2021-11-03
产假期间社保支出一般由用人单位和员工本人一起承担，按照在职期间比例缴存即可。一般由社保部门代收交纳。
匿名用户
2021-11-03
产假期间在社保，个人缴费部分由个人缴纳的，单位缴费部分由单位缴纳。如果产假期间领取生育补贴的，单位无权扣除个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交由单位。但是，单位缴费部分，劳动者不用承担。