免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
其他类似问题
问答
企业口碑
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
其他类似问题
按点评标签查看公司
匿名用户
2021-11-19
今天，安徽省十三届人大常委会发表规定，满足法律规定成婚的员工，在享有国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。婚假期间，其享有的薪资、奖金、福利待遇不变。
女方在享有国家规定产假基础上，延长产假60天;男方享有30天护理假;在孩子6周岁以前，每年予以夫妻各10天育儿假。此规章将于2022年1月1日起实行。
匿名用户
2021-11-19
生那么多孩子干啥用啊。好好提高现有人的各方面综合素质，等到时候国家人口少了，人均不就多了嘛，少生优生，幸福一生不好嘛?
匿名用户
2021-11-19
是给公职人员的福利吧，一般的私企才不会给你放那么多天呢，而且有些工作是计时或者计件的
匿名用户
2021-11-19
不强制男性同休产假。职场歧视就只会越来越重。当女性因为生育问题职场全面溃败，也就不敢随意生孩子。而男性一个人扛全家生计，压力太大，不敢辞职不敢生病，也会加重不敢结婚生孩子。
匿名用户
2021-11-19
只有女方享受延长60天产假，男方可以享受30天护理假;事业单位会执行，大家加油考公。