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育儿假纳入劳动法了吗?育儿假由哪个部门管?

2021-11-19
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3个回答

匿名用户

2021-11-19

  不少地区的“育儿假”业已应运而生,所以育儿假是纳入劳动法的,为的鼓励用人单位每年赋予夫妇双方各10日的育儿假。

匿名用户

2021-11-19

  育儿假早就纳入劳动法,能享用父母育儿假福利的须要是工作已满一年以上的育龄夫妻,假日在一年左右。鼓励地方当局探讨试行与婴儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。

匿名用户

2021-11-19

  育儿假可以咨询当地的卫生健康委员会,在孩子0岁至3岁期间设定夫妇双方的带薪育儿假期。

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