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育儿假能否分开休？育儿假是怎么规定的？

2021-11-11
育儿假
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3个回答

匿名用户

2021-11-11

　　假期的延长可以有多种形式，包括集中产假，三岁之前可独立自主的养育假等。这一点生育水准比我们降低的早的发达国家已有经验。但无论怎样，生育对妇女就业的影响都是确实存在的

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匿名用户

2021-11-11

　　“育儿假”可以说是一个十分接地气的福利。一方面，假期较长;另一方面，享用“育儿假”的不仅是妈妈，还有爸爸。父母一起担负扶养小孩的义务，显然更符合“男女平等”、“义务平衡”的社会倾向。

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匿名用户

2021-11-11

　　我国鼓励用人单位对依法生育的夫妇，在孩子3周岁以下的期间内，每年给予夫妇双方各10日的育儿假。

　　是可以分开休的。在宝贝满3周岁以前，每年各自都可以放10天假;而且，这10天假既可以连休，也可以分开休。

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