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离职申请怎么写？细数离职申请原因和申请必写要素

2023-03-02 丨元气森林丨阅读(571)

离职申请怎么写？细数离职申请原因和申请必写要素

引言：如何写一份高质量的离职申请是许多人在离职时面临的问题。离职申请是向雇主正式表达离职意愿的文件，它不仅需要简洁明了地表达离职原因，还需要包含一些必写要素。本文将为您详细介绍离职申请的写作技巧和注意事项，帮助您顺利完成离职申请。

一、离职申请的写作技巧

1. 简洁明了：离职申请应该尽量简洁明了，避免冗长的叙述和废话。用简练的语言表达离职原因，并突出重点。

2. 诚实真实：在离职申请中，诚实是非常重要的。无论离职原因是什么，都应该真实地表达，避免夸大或掩饰实情。

3. 积极正面：尽管离职申请是表达离职意愿，但仍应保持积极正面的态度。可以感谢雇主的支持和机会，并表达对公司的祝福和感激之情。

二、离职申请的必写要素

1. 离职原因：离职申请的核心是表达离职原因。离职原因可以包括个人发展、家庭原因、工作环境等多个方面。在写离职原因时，应该客观、真实地陈述，避免过于负面或攻击性的言辞。

2. 离职日期：离职申请中必须明确离职日期。这是为了让雇主能够合理安排工作交接和人员调整。

3. 工作交接：在离职申请中，应该提到自己愿意积极配合工作交接，并提供必要的协助和支持。这体现了对公司的负责态度。

4. 感谢和祝福：离职申请的结尾应该表达对公司和同事的感谢和祝福之情。这样能够留下一个积极的印象，并保持良好的人际关系。

小结：离职申请的写作需要注意简洁明了、诚实真实、积极正面等技巧。同时，离职申请必须包含离职原因、离职日期、工作交接和感谢祝福等要素。通过合理运用这些技巧和要素，您可以写出一份高质量的离职申请，为自己的离职过程画上一个圆满的句号。

标题：如何写一份高质量的离职申请？细数离职申请原因和申请必写要素

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