免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
其他类似问题
问答
企业口碑
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
其他类似问题
按点评标签查看公司
匿名用户
2022-01-10
单位的五险一金需办社保转移和住宅公积金的转移手续，即可。
社保的转移方式：
1、持员工本人身份证、社保卡、原单位去职验证先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，一般而言45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，员工新入职的单位须早已开通缴纳公积金的账号。
2、员工到新入职企业当地的住宅公积金管理中心领到一张接收单。
3、带着这张接收单，返回原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移验证、接收单、员工本人身份证、原单位发的住宅公积金卡到原住宅公积金管理中心办账户转移即可。
匿名用户
2022-01-10
辞去后，自己只可交纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可交纳。辞去后，自己可不交纳保险，待到再找到适宜工作时可续缴，且自行交纳不划算。
匿名用户
2022-01-10
辞职后自己不可以缴五险，只可以缴付医疗保险与养老保险两种。待到再找到适当工作时可由新单位为员工向社保经办部门申请社保登记，并且每月准时为员工交纳五险。