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匿名用户
2021-11-02
现在职场的一些规定，如果要辞职的话，提早一个月说，然后一个月后就可以离职了。这个就是现在职场的大部分做法，双方都要遵守这个规定。
一般情况下都是鱼与熊掌不可兼得的。因为年终奖是春节假前一天发的，那么如果提早跟领导者说我过年不来了，那么年终估计也就没戏了。
如果年后说辞职，还要跑来办各种手续，又很麻烦。所以你要怎么做，还是得看你自己的选择。
匿名用户
2021-11-02
不一定，如果公司早就找到人代替你的位置，你可以提早。如果说找不到的话，按照公司的要求正常来说都是要30天以后。至于到底是年前辞职还是拿了年终奖辞职，我觉得除非在年前找到特别满意的工作才会年前辞职，薪资满意也好，工作内容满意也罢，就看这个满意度的多少了。
匿名用户
2021-11-02
主要看公司的工作内容重要程度，交接的是否顺利，有没有其他的重要事项，有没有人能接住工作内容，这些都是要做好的。如果有了适当的下家，当机立断，说走就走，因为好的机遇不常有。而且一般公司年终奖都会分批次发给，年前一部分，年后一部分。等拿到全部年终奖基本上好的机遇就已经错过了。