首先是电话通知，打电话的人很亲切，作为人力资源从业者来说这个电话是比较成功的，而且一定程度上是为应聘者着想了。
真正面试的面试官态度不错，很坦诚告知薪资待遇，底薪确实是低的。
初面过程短暂，会问一些高考考点与考情问题，休息是周一二休两天，其他上班看自己选择时间段，感觉还是比较人性化的，三个月试用期，入职一年交五险，两年交一金。
做试题、初试、专业老师复试，同时试讲一道题，考察的是面试者的综合素质，通过试讲来确定是否合适。
初试、答题、面试，记得准备好一两道题和知识点讲解，一旦通过，复试和人力资源谈合作事宜就好了。
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