基本面试自我介绍，聊经历，对职业、行业的理解，初面是人事部负责人，二面是高管，面试基本不难。
笔试题目很简单，做完就是面谈，面谈会有很多问题，都是关于老师这个岗位的，感觉给的时间太短。
面试主要分享一下过去的工作经验及未来的职业发展规划，比较轻松，经理比较注重下属性格配合度，所以性格温和的小伙伴会更受上司青睐。
做试题、初试、专业老师复试，同时试讲一道题，考察的是面试者的综合素质，通过试讲来确定是否合适。
初试、答题、面试，记得准备好一两道题和知识点讲解，一旦通过，复试和人力资源谈合作事宜就好了。
我要点评
