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匿名用户
2022-08-11
合理的说，核电待遇在社会阶层中毕竟中上程度 。每个公司不一样，有的薪资高些，有的福利高些，但是总数基本上相距很小。
1、根基薪资不多，但有相对较高的绩效工资。
如中广核第一年薪资到手(本科待遇)，薪资+综合补贴5300，一年发13个月(2009年数据);中核总成都第一设计院，2014年的最新消息是毕业第一年到手10多万。
2、核电的保险和公积金是非常给力的。
如中核总北京二院(2009年数据)，按照总收入百分比缴付五险一金，另外有1000补充医疗保险，补充养老保险金(公司平常职工退休后养老金和国家处级公务员相当……)
3、福利也是核电待遇的大头。
如中核总北京二院(2009年数据)，租房补贴每月700工程师(博士第三个月后)1100，饭贴260，过节费(如国庆节400)，每年1000起多的可以到两三千的旅游费，电话费，生日卡，影片卡，洗衣卡，劳保卡，洋服，辐射防护费，防暑降温费，出差补助，化解户籍疑问等。
匿名用户
2022-08-11
2017年中国核电装机占比是2.7%，咱们的目标，2020年应当是3%以上。所以实际上核电在中国就确实不是什么大份额的。说到前途嘛，还是可以的。算是咱们现在三代核电技术还算可以了，不论是国内建设还是尝试出口，都毕竟有竞争力了。好不容易是合乎咱们从工业强国往工业大国转变的思路。但是算是核电的整体市场小，实质上对整个国计民生并不会有什么太大的影响。
匿名用户
2022-08-11
中广核和中核不同，中广核校园招聘基本不靠关系，中核部门较大，关系复杂。第一年进来薪资达不到十万那么多，不同的职位不同，刚进来就是培训。在中核里，工资和级别挂钩，科级，处级每升一个级别，薪资区别不小，当然前提是你要弄得编制。