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匿名用户
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匿名用户
2022-07-21
我2009年考上西部地区的一个县市区的事业单位，本科文凭，到现在已经十余年工龄，等级为管理岗九级职员，相当于公务员科员，目前一个月工资4800多，扣除五险一金和标准工资30%的考评之后，每个月具体到手收益3200元，此外食堂吃饭要交100，最终剩下3100元。
除开每个月的薪水以外，每个月单位会发2000绩效，一个月总计到手5100元，这一绩效是近期2年才发的，是领导考虑到员工之前工资太低，造成许多职工家庭艰难才增发的，事业单位的工资水平在大家小县城而言并挺高，但是也不算高，只有说中等水平吧。
匿名用户
2022-07-21
比照一定要有参考。没有参考的比照便说事业编工资很低并不客观。事业编工资真的很低吗，那得看跟谁比。
和公务员比，事业编工资的确要低一些。差别关键集中在几片：一是车补，明摆着一个月少几百，一年下来小一万;二是其他工作性补助，例如通讯补贴等，公务员有，事业编广泛没有，也有差别;三是年终绩效奖赏，这一块是大头，同地区同等级较为，公务员一般都要比事业编高几千乃至一到两万块。此外也有平时由于工资基数差别交纳的公积金、职业年金、医保等方面的差异，事业编和公务员比几乎全面落下风。这是许多事业编人员埋怨较多、都是建议较大、觉得自身薪水低的缘故所属。
匿名用户
2022-07-21
许多事业单位的薪水不是很高，目前有相当多的事业单位的职工依然每个月拿着三千块钱薪水。均值出来，事业单位的职工每年到手年薪要在六到十万块钱，这是加上公积金和年终奖及其各种福利补贴的前提下。