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匿名用户
2022-03-07
缴纳社保基数与员工工资的关系。社保的缴纳应该按照员工的实际收入缴纳，若员工收入低于当地社会平均工资的60%。若员工的工资水平要高于社平工资300%的，那么就必须按照社会平均工资的300%来缴纳。若在两者之间的，则是按照实际工资来缴纳。
匿名用户
2022-03-07
社保当中的养老保险，若是员工们的缴费基数越高的话，那么对于未来退休后领取的养老金就会越多。因为养老金遵循的是多缴多得，长缴多得的原则。因此养老保险的缴费基数自然而然是越高越好。但是缴费基数的高低职工们是无法自由选择的，必须要与个人的工资水平呈正比关系。也就是说你的工资越高的话，那么你每月需要缴费的养老保险费用就越高，你未来的养老金水平就会越高。
匿名用户
2022-03-07
养老保险，保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。也就是说，你交8块，企业给你交20块，你想想是不是你交的越多相当于你赚的越多?怎样计算个人的缴存金额呢?正常情况下是按照你的工资总额来计算，即你的工资乘以8%。特殊情况：(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。