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养老金基数和工资有啥关系?养老金的退休基数是如何确定的?

2022-03-07
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3个回答

匿名用户

2022-03-07

  在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

匿名用户

2022-03-07

  养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了),基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

匿名用户

2022-03-07

  养老保险基数是社会保险基数的一种,简称社保基数,是按照职工上一年度第一个月至第十二月申报个人所得税的工资、薪金税项等等的月平均额来进行确定,与最低工资没有直接关系。它有上限和下限之分。具体可以参考社保规定。按照国家的相关规定,养老保险基数跟工资是有关系的。一般是规定当地的养老保险缴费基数,是当地的职工上年的全年平均工资,但同时还不能低于社会平均工资的60%,并且也不能高于300%。所以养老保险基数和工资是挂钩的。

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