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匿名用户
2022-02-01
不等于。
绩效工资分成广义绩效工资和小范围绩效工资，广义绩效工资又被称为业绩考核涨薪、奖赏工资或与评定挂勾的工资。
绩效工资主要是依据职工的第三种工作即凝结工作来付款工资，是非常典型的以成效论英雄，以具体的、最后的劳动所得明确职工薪酬福利的工资规章制度。关键有计件工资工资制、佣金制等方式。绩效工资从本意上说，该是依据工作成绩和劳动生产率。但在日常生活中，因为业绩考核的定量分析不容易实际操作，因此除开计件工资工资和佣金制外，大量就是指根据员工业绩考核而公开增发的奖励性工资。绩效工资每一个月都是有。
匿名用户
2022-02-01
匿名用户
2022-02-01