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劳动仲裁的流程及需准备的材料是怎么样的?申请劳动仲裁需要什么手续?

2022-01-20
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匿名用户

2022-01-20

申请仲裁提交的材料:

(一)申请人是劳动者的,请提交下列材料:

(1)《劳动仲裁申请书》(按被申请人数提供副本)。

(2)申请人身份证明复印件。

(3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》。

(4)被申请人工商注册登记资料。

(5)附证据清单,证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。

(二) 申请人为10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加仲裁活动。

除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人可推举1-3名代表,并提交全体申请人签名的《授权书》。

(三)申请人是用人单位的,请提交下列材料:

(1)《营业执照》副本(复印件)。

(2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。

(3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。

(4)证据附证据清单。

匿名用户

2022-01-20

劳动争议仲裁委员会接到诉讼申请办理之日起五日内,觉得合乎受理标准的,理应受理,并通告申请人;觉得不符受理标准的,理应以书面形式告知申请人不予受理,并表明原因。对劳动争议仲裁委员会不予受理或是贷款逾期未作出决定的,申请人可以就该关于劳动仲裁事宜向人民法院提出诉讼。

匿名用户

2022-01-20

劳动争议仲裁不收费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”

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