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2024-04-12
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2022-01-19
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2022-01-19
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2022-01-19
实际步骤如下所示：
1.申请办理
向劳动争议仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》。
2.受理
劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请办理之日起五日内，觉得合乎受理标准的，理应受理，并通告申请者;觉得不符受理标准的，理应以书面形式告知申请者不予以受理，并表明原因。
3.开庭审理
当事人在仲裁全过程中，将开展确立仲裁要求、异议人论文答辩、仲裁庭调研客观事实、当事人彼此质证质证、争辩、阐述等阶段。
4.调解
仲裁庭在做出裁决前，理应优先调解。调解达成共识的，仲裁庭理应制做调解书。
5.裁决
调解不了或是调解书送到前，一方当事人后悔的，仲裁庭理应立即做出裁决。