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匿名用户
2022-01-19
1、劳动仲裁的绝大多数案子都是员工一方获得胜利（90%以上，乃至更高），一是由于员工通常处在弱势影响力，基本上都是企业欺压员工；二是由于在我国劳动合同法十分偏向员工这一方。
2、除非是劳动仲裁获胜后，企业赔付金额尤其少，大部分情形下，或是提议大伙儿依规维护保养自身的利益，这也是非常值得的。
匿名用户
2022-01-19
匿名用户
2022-01-19
第一步：把相关的材料（申请书、身份证复印件等）和证据提交上去； （和仲裁委确认好材料是否齐全）
第二部： 开庭；（开庭之前可以去看看公司提交的答辩状和证据）
第三步：等待仲裁裁决和公司支付赔偿。