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匿名用户
2021-11-08
大部分情况下，年底离职也员工获得年终奖，按照在职时间的比例去发放;如果用人单位制定了详细且完善的奖金制度，并明确规定离职人员没有年终奖的话，离职工作满一年，年终奖是必须发放的，如果未满一年，无论是仲裁还是诉讼，裁定支付给离职人员的年终奖机会都不大。
匿名用户
2021-11-08
提前几天离职是否还能拿年终奖需根据双方的合约约定来断定，年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励及激发职工的目的，用人单位有权根据劳动者展现以及单位经营情况实际规定年终奖的发放条件。
匿名用户
2021-11-08
年底辞职是否可以领到年终奖，要看实际的状况。年终奖应视为劳动酬劳的一种。至于发不发年终奖，实际的标准和发放方法等，主要取决本单位的相关社会制度，如果用人单位对此没有规定，则要仲裁员或者大法官实际问题实际分析了。