先是部门经理面试，问题比较专业，然后是总裁面试，最后人力总监面试，总体来说，难度一般，但是涉及的行业比较专一
面试大概进行了1小时左右，效率比较高。提前10分钟到公司，就有人负责接待，面试准点开始，这点很不错。工作环境较好，是独立的办公大楼。
开始以为第一面是无领导小组讨论，其实是一对一结构化面试，开始自我介绍，后面介绍项目。应聘的是技术岗位，开始的人力姐姐不太懂技术就把我介绍给另外的人了。
先是英语自我介绍，由于面试的岗位与英语没有很大关系，所以没有好好准备英语的自我介绍，讲起来不是很流畅，面试官就觉得我英语口语不行，一是因为没有好好准备，二是也有点紧张，导致这样。
初试先填一张内部信息表格，内容很细，可能作为背调资料，3个面试官，主要就你填的信息表和简历内容交谈，整个过程来来回回，40分钟左右，还算愉快，面试结束有一套专业测试的试卷，根岗位有关的题目，大约1小时做完。
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