百度网讯公司
3.5 （2名员工真实评价）
年终奖丰厚 奖金多 定薪合理
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百度的问题是过分追求KPI、短期利益和企业利益，而忽视社会利益。这就是企业文化的问题。大多数留在这个系统中的人都同意这种企业文化，至少他们不会强烈反对，否则他们就会离开。现在突然说长期利益、社会利益、减少当前利益，所以中层信念动荡和人事动荡，商业模式修改导致一段时间的业务混乱，KPI的巨大变化让人们突然无所事事，收入不确定导致恐慌，这些都是可以预期的后果。只有强者断腕，决心再次创业，才有机会改变。
对于百度的印象，可以说是一家比较务实的公司，至少在它推出的产品中，就可以看出这一点。
