面试还算效率，一面技术，人事都是同一天进行，技术面试也就根据你做过的项目，用到的技术，找点切入，问的技术都是大公司需要的，会细化，还问些基础，底层架构方面的事儿 。但是就是压工资压得比较低。
就是去填一个表格，因为只是送餐员，要求也不高，面试官问能不能接受工作时间和内容，能不能吃亏耐劳，然后没什么太大问题都可以过的。
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