基于可预见事实得出预判，中科创达已成为智能车联、智能座舱领域的头部企业，有着极强的技术研发水平，与上游芯片厂商以及下游的终端厂商均保持着良好的合作关系，对于商用5G及智能网联汽车领域的高投入研发，是未来的乐观因素。
面试就简单问了一下测试相关的知识，然后写了一下代码，代码问的是一个排序算法；然后问项目经验，还有对中兴的印象看法什么的。
整体就是比较常规的简历，笔试，技术面，boss面。简历和笔试都是最基础的，基本能过的就都能过。技术面主要照着简历问问题。boss面会考验一下英语口语水平和对公司对业务面的看法和想法。
群面加上业务还有HR面，群面分为两组讨论，注意不能随便发言，要有核心观点，业务面是压力面，会针对简历挑刺，hr面试主要考察对加班的接受程度。
问的问题涵盖面广泛，需要手撕代码，题目不难，但是要半小时内想出解决方案，还需要头脑十分灵活的。
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