主要看岗位缺口和自己的意向，合适就直接推荐到相关部门进行面试，会问一些相关技术知识，也可能会做答卷考核，合适就可以留下了。
电话面一轮，部门经理面一轮，问的都是基本问题，自我介绍，工作经历等这些，表现的自信一些就可以。
双非一本，应届生招聘；共两轮面试，自我介绍再了解家庭情况，意向工作地点等；二面是技术面，笔试做题，了解个人情况，询问简历，加班严重，义务加班，没有加班费，周六算调休，免费住宿，厂区有食堂。
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