当时遇上OPPO测试团队扩张，所以就很容易通过，基本是问些简单的测试流程、基本理论、日常职责和以前的工作与未来发展之类的。
面试的职位比较接近新媒体，但是团队不清楚自己要什么，只要资源和快速上手，感觉不会很有利于新人信任和发展。
题目较难，考逻辑的很多，数据分析的分值高，建议先做后面难度稍微低的题目。
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