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新东方优能

新东方优能

4.7 (3名员工真实评价)

津贴补助多 高提成 年终奖丰厚 有股票期权 涨薪快

CEO 俞敏洪
公司规模 1000-9999人
公司地址 北京市海淀区海淀中街6号9层
公司介绍

  新东方优能介绍新东方十五年积累,中学部八年沉淀,全国各地数十万学员交口称赞。以“新课标”为纲,以突破中、高考应试为重点,继承新东方传统的“分项突破教学法”,以达到激发兴趣、传授知识、点拨方法的目的,促进学生成绩与能力的双升。

  荟萃数位高考状元和奥赛金牌得主、集合北大、清华的数学、物理、化学、生物四大专业博士和硕士,为学生全新解读数学及理科综合课程、全面规划数学及理科综合学习进程,帮助学生培养优秀学习习惯,促进学生迅速提高考试分数。前高考命题组副组长揭开命题面纱,高考状元传授解题技巧,新东方明星教师联手打造精品课堂。

  语文、政治、历史、地理尽数囊括,中考、高考、初一初二、高一高二全线贯通;权威解读考试规律,细致传授考试技巧。新东方优能的突破出于对新东方的信赖和热爱,相当多的中学生都希望能够在新东方得到更全面的培训服务,而这些年来新东方也在中学全科教学研发和实践上取得了重大突破。

  2008年3月18日,北京新东方学校召开新闻发布会,宣布其倾力打造的新东方第一所中学全科“优能”培训中心挂牌成立。这也标志着新东方教育科技集团下属的全国30余家新东方学校将正式启动中学全科培训计划,全面开设以高考特训与中考特训为核心,包括英语、语文、数学、文科综合、理科综合等科目的中学全科课程。

  关于新生教育品牌的思考孔子曰:一视值千金。怎能让目标消费者从不视到一视?从一视到多视呢?受到新东方委托后,思瑞门先对优能品牌的核心价值、品牌定位、品牌个性、品牌主张进行了梳理。作为新生教育品牌,在教育理念上要有新的智慧层面的创新主张,在形象识别上要有新的文化层面的视觉体验,在品牌内涵上要实现对母品牌的原味继承,在品牌营销上要找到通往消费者心智的最短捷径。

  通过一系列的品牌调研、品牌访谈、品牌设计、品牌实践,思瑞门和优能共同发出了教育新生品牌的信念强音!优能的口号传递自信,yes, you can!新媒体时代,充分迎合“YOU一族”主角们的自我意识和自主意识,思瑞门将“优能”定义为一个书写信念、表达激情的沟通式品牌,在保持品牌内涵和构成完整的前提下,以多元的表达方式呈现来自母品牌“新东方”的强大自信心与生命力。

工商信息
成立时间 2001-08-02 注册资本 50000000.0元 法人代表 俞敏洪
公司全称 新东方教育科技集团有限公司
企业类型 有限责任公司(法人独资)
经营状态 存续
总部城市 北京市
经营期限 -
注册地址 北京市海淀区海淀中街6号9层
经营范围 技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;教育咨询;自费出国留学中介服务;翻译服务;企业管理咨询;会议服务;教育软件开发;计算机系统服务;企业管理;投资管理;资产管理;投资咨询;销售自行开发的软件产品;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);声乐培训;绘画培训;舞蹈培训;出租办公用房;从事互联网文化活动;经营电信业务;因私出入境中介服务.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;从事互联网文化活动、经营电信业务、因私出入境中介服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市
【新东方优能】员工点评
4.7 (3条员工点评)
公司氛围好,同事们都很年轻,容易聊到一起;虽然工资不高,但是上班比较方便;感觉自己事务处理 能力加强了,尤其是电脑办公方面。
2020-07-16 10:08:35
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除了工资以外的福利待遇就很少了,没有任何的补贴;但是可以积累教学经验,因为接触到不同类型的学生,能锻炼自己的教学和控班能力。
2020-07-16 10:05:26
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【新东方优能】问答
学科教师一共三轮,人力面+两轮试讲,待遇的话是教培行业里中上的水平,假期就是和其他培训机构差不多,一般是周一周二休息,周三到周末上班。
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今天刚给孩子报名了新东方的中考班。隔壁的孩子就是在新东方学的高考的课程,今年高考成绩还不错,在暑假的时候碰到说新东方优能的课程还不错,跟着老师的学习方法走,学习成绩提升挺快的。
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