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匿名用户
2022-08-22
1、生育保险由用人单位自用工之日起三十日内办，用人单位带齐本单位的营业执照、组织部门统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件向社会保险经办部门申请办。
2、用人单位应该自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办部门申请办社会保险登记。未办社会保险登记的，由社会保险经办部门核定其理应缴付的社会保险费。
匿名用户
2022-08-22
1、合并了。
2、生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简单。
3、过去诊疗和生育报销不是一个系统，所以妇女职工的住院生产开销一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需等生产之后单独报销结算。
4、两者合并后，产前检查支出应当和平常医疗费用一齐报销，一般是每年结算一次。
匿名用户
2022-08-22
首先，女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材质到区社会劳动保险处生育保险窗口办;
其次，工作人员受理核准后，签发医疗证;
最后，生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材质到区社会劳动保险处生育保险窗口办待遇结算;工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。