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匿名用户
2022-04-24
五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地也许略有不同。五险包括：养老保险：个人缴纳8%，单位上缴22%;医疗保险：个人上缴2%，单位上缴10%;失业保险：个人缴纳1%，单位上缴2%;工伤保险、生育保险：只由用人单位上缴，个人不必交纳。
匿名用户
2022-04-24
6000元的薪资减半五险一金差不多还会有5058元余下，因为要交的五险一金差不多就是要交社会保险，公积金，和个人要交的税，社保法规规定为612元，公积金规定为300元，而所要交的税不是固定的，按照6000元薪资算的话，要交的税为30元，6000元减去612减去300再减去30就是余下的薪资，就是5058元。
匿名用户
2022-04-24
每个月薪资为6000元，按照低于的缴纳基准，个人大概一个月需交纳960元，另外每年的还需减半一笔大病筹划的花费，大概100元。五险一金的缴纳比重，需交纳38%至47%，职工需缴纳16%至23%。
社保的缴费基数，是指企业或者员工个人用以测算交纳社会保险费的薪资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应当缴纳的社会保险费的金额。