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匿名用户
2022-02-24
建立保险制度。国内公司应引入保险机制，与保险公司合作，为国内服务员工购买国内服务保险。如果国内人员发生事故，他们可能有共同的赔偿机制。寻找高级管理，引进高质量管理，培养人才，加强管理团队。此外，我们还应该学会如何管理我们的国内员工。
匿名用户
2022-02-24
做好岗前培训，做好岗前素质教育，培训所有保姆，包括：烹饪、婴儿、老年护理、衣服、家庭清洁等劳动技能和服务心态培训、安全知识、法律法规、公司纪律等，提高劳动技能，进入家庭后提供良好的服务;另一方面，服务心态教育更良好的专业心态，善于与雇主建立良好的关系。
匿名用户
2022-02-24
建立三角关系，建立公司、保姆、客户铁三角关系：保姆受雇于公司，由公司支付和管理，使保姆从自由职业者变成专业工人，获得归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳动合同，保姆作为客户家庭的服务代表。