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职工薪酬包括年终奖吗?年终奖一般发多少合适?

2022-02-01
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匿名用户

2022-02-01

年底双薪和年终奖是两个不同的概念:

1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。

2、而年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大

匿名用户

2022-02-01

年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。

匿名用户

2022-02-01

从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围

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