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匿名用户
2021-09-18
如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间酬劳的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日歇息是劳动者的合法权利，法规规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应该按照劳动法支付3倍薪资。
匿名用户
2021-09-18
法定节假日不放假，不算加班是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。
匿名用户
2021-09-18
用人单位如果在法定节假日不给劳动者放假，理应按平日薪资的三倍支付加班费用。