(四)赡养纠纷案件：1、原、被告之间存在赡养关系的证据材料;2、原告单位或居委会、村委会出具的有关经济状况及身体状况的证明材料;3、有关被告经济收入和经济负担能力的证明材料;4、要求解决住房的，应提供双方住房状况的证明材料;5、要求变更赡养费的，应提供原承担赡养费数额的协议书、调解书、判决书或其他证明材料。(五)收养纠纷案件：1、原、被告之间存在收养关系的证明材料，公证收养应提供公证书，协议收养应提供协议书，事实收养应提供单位或居委会、村委会的证明材料;2、养子女系未成年人的，应提供其出生证明或户口簿，以及送养人的姓名、住址;3、在解除收养关系时要求补偿收养期间的生活费和教育费的，应提供所支出费用的证据;4、养父母要求养子女赡养的，应提供双方的经济状况的证明材料;5、有共同财产的应提供共同财产的清单，共同财产为房屋的还应提供房屋产权证明，有债权、债务的，应提供债权、债务的证据材料;⑥居住公房的应提供租赁关系的证明材料。 法律咨询公司市场前景怎么样？佛山拖欠工资法律咨询
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。离不开调整劳动关系这一重要内容。明确以下几点：劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种duli的法律部门。《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据xian法而制定颁布的法律。从狭义上讲，我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民劳动法》；从广义上讲，《劳动法》是调整劳动关系的法律法规，以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。《劳动法》作为维护人的权益、体现人本关怀的一项基本法律，在西方甚至被称为第二xian法。其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。以上内容，在有些国家是以各种单行法规的形式出现的，在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。 佛山拖欠工资法律咨询知识产权合同纠纷如何处理？
七、资信调查。在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。八、劳资争议解决。尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。九、信用及应收账款管理。由专业人员根据财产信用调查，协助企业订立合同，并对合同的履行情况实行全程监督，管理应收账款，并在对方违反合同约定时，根据监督掌握的事实情况，做出信用评估，分析违约风险，提交比较好解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的交易风险，同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解决方案。十、协助企业建立内部管理制度。规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构;结合委托人业务特点，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。
在打官司时还是聘请律师作为诉讼代理人为好，如果不是这样，您在不确定相关的法律和法规时，还应该咨询律师。国鼎邦告诉您原因如下：律师熟悉法律，可以指点，迅速准确地指出您将来可能面临的法律问题，并提出相应的对策。二是律师熟悉诉讼程序，提高了诉讼工作效率。另外，作为诉讼代理人的律师在进行调查取证，审查案卷和参加诉讼活动时，比普通市民更为方便，这有利于案件的进展。聘请律师有什么好处呢？1.律师可以帮助客户分析案件和利弊。任何诉讼都表现为对权利和义务的争执。相当多的当事方对法律知之甚少。聘请律师后，熟悉法律，熟悉诉讼程序的律师可以帮助分析案件并向诉讼者提供指导，以便诉讼者阐明自己在诉讼中的地位，从而合法地行使自己的权利。2.律师可以帮助客户调查证据。客户聘请律师后，律师可以与有关单位和个人进行调查，以获取有利于客户的证据。律师也有权查阅案件档案材料并充分了解案件事实。这样，为当事人解决诉讼，有效保护其合法权益提供了更大的可能性。3.律师接受劳动诉讼后，应出庭参加诉讼，参加法院调查和辩论，并依法陈述意见和要求。如果您依法在刑事诉讼中担任辩护人，则可以争取被告的合法权益。 企业法律顾问与个人法律顾问比起来,为企业提供法律方面服务的律师数量要多得多。
（四）调查取证。仲裁会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的，当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁会委托有关部门勘验或鉴定。（五）开庭审理。１、开庭通知：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁会决定。２、仲裁过程中有权进行质证和辩论。３、征询当事人的意见。４、核对笔录。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。（六）仲裁调解在裁决前应当先行调解。调解过程上文已列名，在此不予表述。 公司股权纠纷案请律师怎么收费的?佛山拖欠工资法律咨询
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法律事务，交由律师处理。法律是一系列概念、规则和原则的综合，有许多是纯粹程序性的问题，对一个外行人来说，要在短时间内把它摸清楚几乎是不可能的。试想，一个刚刚出道的律师，需要大学本科的四年法律学习，才有机会参加司法考试，而这个传说中“我国首考”的司考，大都不是一次性通过的。等到好不容易考取了法律职业资格证书，还需在律所实习一年，经考核合格的，才能当律师。而且，在纷繁复杂的法律关系世界中，大多数律师都会选择自己熟悉擅长的领域走专业化之路。由此可见，当你遇到法律事务，让律师帮你去处理实在是一个明智的选择。有法律问题通过律师解决，虽然增加一定费用，但节省了自己大量时间和精力，同时也可以在很多自己想不到的问题上防患于未然。律师是靠专业吃饭的，没有经过专门训练和长期实践的人，拿着现成的法律条文和案例不一定能办案。尽管，从书店可以买到各种法律书籍，从互联网上可查到各种法律规定。如果执意要自己试试，除非你不在乎案子的结果。律师是把毕生的精力都用来研究法律和案件，律师以其职业的敏感能准确地判断你所要解决问题的“症结”，可谓事半功倍。在法律事务中，许多是纯粹程序性的问题，对一个外行人来说。 佛山拖欠工资法律咨询