问答
企业口碑
中国联通对普通员工待遇好吗？
中国联通正式工的收入一般是由四项组成：岗位工资+绩效+福利+年终奖，个人绩效和所在公司、所在部门、个人业绩有关。一般而言，前端市场绩效系数高于后端支撑。福利包括两大部分。一部分是五险二金。联通是央企，国家规定的都会按时足额交纳。第二部分和所在公司的规定有关，包括交通补助、话费补助、伙食补助、高温补助、节日福利，年度体检、生日慰问金，有的地方有房补或有员工宿舍等等。年终奖：和所在公司、所在部门以及个人考核结果有关。
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