2021-08-31 丨 匿名 丨 阅读(1104)
7月24日,“双减”政策的发出,让70万教培机构、1000多万从业人员慌了神。
紧接着,各大集团机构宣布裁员,可以说这是中国教育培训史上的首次暴击。
政策下发第二天,高途集团定下了裁员指标:全国13个地方中心,只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心。这相当于高途有1/3的人会离开。
一位高途职业教育中层管理人员在对团队人员宣布裁员消息的时候,两次哭了出来。
7月29日,掌门教育也宣布了裁员消息,劳动合同当天解除。
短短一天,上万人被裁员。
小机构关停、腰部机构垂死挣扎、大机构加速裁员。教育从业者,无一幸免。
“身边小机构的朋友基本做好最坏的打算了,开始准备资金进行退费了。”新东方前员工陈翔透露。
面对这场猝不及防的“暴风雨”,小机构毫无招架之力。
7月28日,这些机构就已经收到了被迫关停的通知书。紧接着,退费成了当前最为棘手的工作。
“预付款已经所剩无几,资金缺口很大一时很难拿出那么多现金进行退费。”
短时间,这些教培机构如多米诺骨牌效应一般,轰然倒下。
今年6月,K12旗下的机构星火教育更是开启了“不转正”通道,只要是试用期的员工基本都不转正,要么没有通过试用期,要么通过了按试用期工资来计算。
同月,学而思也进行了大量裁员,基层员工直接按5k赔偿处理。此外,幼儿园、小学的业务板块直接砍掉。
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