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投靠落户代理费用「秋度商务咨询供应」上海高层次人才引进落户后的待遇：1、对引进的高层次人才，可实行年薪制、协议工资等的薪酬分配方式，具体方式根据情况协商确定。2、人才引进的试用期为三个月，月工资1万-2万元酌情确定。试用期间，人才工作领导小组可根据试用情况随时组织评议，如不符合聘用要求，可随时解除聘用关系，对于表现优良且能够达到岗位要求的，可考虑提前转正；试用期满，人才工作领导小组进行考核评议，符合引进要求的给予转正，对于不符合引进要求的，解除聘用。上海高层次人才引进落户要求年龄45周岁以下，本科以上学历。投靠落户代理费用上海落户问题解析：问：2015年出台的科创人才新政第十一条有讲到，较近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保...
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上海引进人才落户在事业平台与条件保障：1、充分利用公司作为国有企业、电子信息百强、省级技术中心及多年生产管理经验、生产能力及技术积累等有利条件，集聚国内外高层次人才和团队，以提高经营管理水平，推进产学研紧密结合。公司制订特殊政策措施，为引进人才打造施展才华的事业平台。2、结合引进人才的具体情况，对于经管管理型人才，安排其担任集团高层领导职务、分子公司高层领导职务；对于技术型人才，可根据实际需要聘任其担任高级专业技术职务、技术负责人、副总工、总工等，或根据需要为引进人才组建专门的研究团队，聘请引进人才担任重大技术课题的项目负责人。上海落户申请人须提供认定材料，包括有关部门颁发的证书或相关文件。崇...