2020-07-03
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
其他类似问题
猜你喜欢
等你来答
匿名用户
2024-04-12
匿名用户
2024-04-12
匿名用户
2024-04-12
匿名用户
2024-04-12
匿名用户
2024-04-12
匿名用户
2024-04-12
匿名用户
2024-04-12
匿名用户
2024-04-12
匿名用户
2020-07-03
该赔!如上剖析，职工舍弃个人社保申明不具备法律认可，如产生安全事故，因企业未报名参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条要求，理应报名参加工伤保险而未报名参加工伤保险的用人公司员工产生工伤事故的，由该用人公司依照工伤保险规章要求的工伤保险工资待遇新项目和规范付款花费。因此 企业得足额赔付。