2020-07-03
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此案异议的聚焦点系适用法律难题，即《四川省人民政府关于〈工伤保险条例〉的实施意见》第十条“员工上下班途中遭受交通出行机动车辆安全事故损害，或是执行工作岗位职责和进行工作目标全过程中遭到意外事故，依照工伤保险规章要求，评定为工伤事故和视同工伤的，如第三方义务赔付的有关工资待遇早已做到工伤保险有关工资待遇规范的，用人公司或社保经办人员组织已不付款有关工资待遇如第三方义务赔付小于工伤保险有关工资待遇，或因别的缘故使工伤事故员工未得到 赔付的，用人公司或社保经办人员组织应依照要求补充工伤保险有关工资待遇”的要求是不是能够参考可用。