上海妇联提出增设夫妻共用的育儿假，你们觉得可行吗？夫妻共用育儿假有没有必要？共用育儿假会有多长时间？
2021-01-15
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2021-01-15
针对目前上海家庭一孩多，二孩生育意愿少等问题，上海市妇联拟提交提案，建议增设夫妻共用育儿假，强制男性休假不少于育儿假的1/3。
另外呼吁以家庭为单位评估抚养负担，并以家庭为单位进行征税持续推进普惠性托育点建设。目前，上海生育妇女可享受的产假和生育假有128天，男方可享受的配偶陪产假10天。
有人认为，强制男性休产假可解决女性因职场顾虑导致的生育意愿低的问题也有人认为，强制男性休产假将增加企业用人成本，在现阶段难以施行。
匿名用户
2021-01-15
男性育儿假当然有存在的必要，夫妻应该共用育儿假。因为照顾家庭、养育孩子、生育孩子，从来都不只是女人的责任，努力工作挣钱养家，也从来都不只是男人的责任，而是夫妻共同的责任。
大多数女性都会因为生育而饱受职场歧视，事业受到影响。夫妻共用育儿假之后，两人轮流带孩子，能很大程度上减少女性在家庭上投入的时间，增加在事业上投入的时间，对减少职场性别歧视、推动职场性别平等是非常有有效的。
而男性也参与到育儿、家庭事务中，才能更好地理解自己的老婆，逐渐减少“丧偶式育儿”的缺位现象，对女性、对孩子、对家庭，都是一件好事情。
不过共同育儿假需要企业、政府、家庭多方承担责任。更多的还是需要大量私企民企等中小微企业进行落实。企业需要考虑企业的运营成本和实际状况。
匿名用户
2021-01-15
支持女的休多长男的就休多长，这样就可以轮流请假照顾小孩。这样不至于一生育就由女的一方来承担职业损失，在育儿上男女共同承担着实有利于婚姻，可以切切实实降低离婚率。
匿名用户
2021-01-15
赞同，这样公司就能男女平等的招聘了，为啥女的就要因为产假放弃那么多
匿名用户
2021-01-15
非常好!!希望大力推广!本来孩子就应该共同抚养，女性在生育方面付出太多，希望政府能提供相应的政策。
匿名用户
2021-01-15
对，女的生孩子，男的陪着，必须也休假，这样用人单位就没有借口不要没已婚未育了吧。
匿名用户
2021-01-15
强烈建议男性的产假久一点，外来定居落户上海的小两口，父母年纪都大了，月子里有老公陪伴，很多事都可以去让老公跑腿办一下。父母也不太方便。另外一方面可以让老公更好的感受一下，女性的不容易，也能更好的帮助爸爸们进入角色。 支持!越来越人性化的大上海!
匿名用户
2021-01-15
政策是好的，就看企业的态度。本来女方一个人在家照顾孩子就很难，真的需要老公在身边陪伴。
匿名用户
2021-01-15
终于有地方把强制男性休产假提上讨论议程，真的很艰难。
匿名用户
2021-01-15
女性因为生育受的职场歧视太多了，支持男性强制休假!